«Innovasjon må prioriteres, forstås og ledes – ikke bare ønskes»
Våren 2025 gjennomførte flere fra ledergruppen i Furuno Norge AS videreutdanningen Innovasjonsledelse: Hvordan lykkes med innovasjon i etablerte virksomheter ved NHH Executive.
Nå deler de erfaringene sine – og har én klar oppfordring til andre ledere i regionen: Søk på dette kurset! – Vi fikk videreutviklet et felles språk og konkrete verktøy, forteller Trond Strømmen i Furuno.
De tre som deltok var:
Trond Strømmen, daglig leder
Christian Trovik, salgssjef
Øystein Undertun, produkt- og teknologisjef
“«Kurset ga oss et felles rammeverk for innovasjon. Ikke bare som idéutvikling, men som noe som faktisk kan ledes, struktureres og følges opp i en etablert virksomhet.»”
Fra strategi til praksis
«Det som var spesielt nyttig, var koblingen mellom strategi, organisasjon og innovasjonsprosesser. Dette er ikke et kurs i idémyldring – det handler om hvordan du faktisk får digitalisering og innovasjon til å skje.»
— Øystein Undertun, produkt- og teknologisjef
Innovasjonsledelsestudiet gir deltakerne innsikt i blant annet:
hvordan innovasjon påvirkes av teknologiske og digitale skifter
hvordan man bygger psykologisk trygghet som fremmer nyskaping
hvordan etablerte virksomheter kan utvikle nye forretningsmodeller
hvordan innovasjon kan struktureres og integreres i linjeorganisasjonen
Alt arbeidet tar utgangspunkt i egen virksomhet og reelle problemstillinger.
“Kurset fra NHH Executive bidro til å rydde i begrepene – og gjøre innovasjon mer operativt”
Verdifullt å delta flere fra samme virksomhet
Furuno trekker frem at det var særlig verdifullt å delta flere fra samme ledergruppe. Når toppleder, salgsleder og teknologi-/produktleder går gjennom kurset sammen, får man et felles språk for innovasjon og en langt bedre kobling mellom strategi, marked og teknologi. Det gjør det enklere å omsette innsikt til faktisk endring i egen organisasjon.
Relevant også for markeds- og salgsledelse
«For meg var det verdifullt å få nye perspektiver på kundeverdi, innovasjon og samspill mellom marked, teknologi og organisasjon.»
— Christian Trovik, salgssjef
Ledergruppen trekker frem at studiet er relevant på tvers av roller – enten man jobber med strategi, teknologi, marked eller forretningsutvikling.
Derfor bør du søke nå
Søknadsfristen er om tre dager, og Furuno-lederne er tydelige i sin anbefaling:
«Dette er et kurs for ledere som faktisk står i endring – og som vil bli bedre rustet til å håndtere den.»
Tre gode grunner til å søke:
Du får forskningsbasert kunnskap kombinert med praktiske verktøy
Du lærer sammen med andre ledere i regionen, på tvers av bransjer
Du jobber konkret med innovasjonsutfordringer fra egen virksomhet
Kurset er utviklet for ledere, fagpersoner og beslutningstakere som har ansvar for utvikling, fornyelse eller innovasjon - enten du jobber i næringsliv, offentlig sektor eller akademia.
Samlinger i Ålesund
Kurset gjennomføres over tre samlinger:
· Samling 1 | 9.-10. februar
Teknologiske skifter og innovasjonskultur
· Samling 2 | 16.-17. mars
Psykologisk trygghet og innovasjon i praksis
· Samling 3 | 28.-29. april
Omstillingsdyktige og innovative organisasjoner
Sammen bygger vi fremtidens virksomheter
Dette er et kurs for deg som vil bidra til utvikling - ikke bare følge den. Gjennom samlingene får du innsikt, nettverk og verktøy til å drive innovasjon fremover i egen organisasjon - og i regionen vår.
Takket være godt samarbeid med våre gode venner i NCE iKuben og Digital Norway, er dette studiet gratis for deltakerne, enten du er NExTdigitaler eller ikke. Og så er vi litt kry over at studiet denne gangen finner sted i Ålesund.
Søk nå!
Antall plasser er begrenset. Søk her: Innovasjonsledelse: Hvordan lykkes med innovasjon i etablerte virksomheter (Møre og Romsdal) | NHH