Forum | Operativ ledelse
Dato: 30.10.2025
Tema: Hva vil vi lære mer av i 2026? Hvem kan tenke seg å være vertskap for ei samling i 2026?
Forum | Operativ ledelse
Forum | Operativ ledelse er en varig møteplass, hvor medlemmer deler kunnskap og øve på ferdigheter innenfor nøkkelområder av lederskap og teamarbeid. I forumet vil tema som prosjektledelse, samtaletrening, tilbakemeldingskultur og ledelsesteori være noe av det som er på agendaen.
Tema vi ønsker oss
Lederrollen i praksis
Operativ ledelse i hverdagen
Balanse mellom operativ rolle og ledelse
Ledelse vs. operative aktiviteter
Hvordan sjonglere administrativ ledelse og operativ rolle
Ideelt antall ansatte per leder i kompetanseyrker
Endringer i toppledelse og organisatoriske konsekvenser
Medarbeideroppfølging og HR
Medarbeidersamtaler – innhold, frekvens og fokus
Den vanskelige samtalen
Når en medarbeider ikke presterer
Medarbeiderundersøkelser
HR-systemer og støtteverktøy
Kompetanseplanlegging
Verktøy for kompetanseplan og faglig utvikling
Team, kultur og samarbeid
Bygge velfungerende team
Oppstart i team – setting the tone
Suksessfull onboarding
Bygge kultur og dele erfaringer
Psykologisk trygghet i team
High performance culture – hva betyr det i praksis?
Hvordan bygge samarbeid på tvers av avdelinger og lokasjoner
Lederutvikling
Hvordan utvikle seg selv som leder
Lederutvikling i praksis
Fagledelse
Excelkurs (lederens verktøykasse)
Forumtreff og erfaringsutveksling
Ledelse av ulike mennesker
Ledelse av selgere vs. teknologer – likt eller ulikt?
Ledelse på tvers av generasjoner
Ledelse i ulike kulturer
Menneskekunnskap i lederrollen
Håndtering av vanskelige ledere
Konflikthåndtering
Endringsledelse og innovasjon
Endringsledelse i praksis
Endringsledelse ved innføring av AI
Endringsledelse knyttet til enterprise-verktøy
Change management i innovasjonsarbeid
Innovasjon i (produkt)team – hvordan få det til i praksis?
Autonomi og innovasjon – behovet for tverrfaglig eierskap
«Admin som dreper innovasjon» – hvordan unngå det?
Digital og distribuert ledelse
Digital ledelse – å lede via Teams og digitale flater
Ledelse i geografisk distribuerte team
Verktøy for prosjektoppfølging
Struktur, styring og risiko
Risikostyring i operativ ledelse
Sikkerhetskultur
Prosess- og strukturforståelse
U-theory som rammeverk for ledelse og endring
Vertskap
Tafjord
